淮安市淮宁钢结构有限公司情系困难职工新年前夕送温暖

  2025年1月26日上午，在新春佳节即将来临之际，淮安市淮宁钢结构有限公司(以下简称“淮宁钢构”)工会主席兼副总经理胡永明受董事长陈国宝和总经理秦电文的托付，代表公司高层，对6名日子困难的职工进行了造访慰劳，为他们送去了大米、食用油、粉丝等日子必需品以及慰劳金，表达了公司对职工的深切关心和节日问好。

  在造访过程中，胡永明主席每到一处，都与困难职工亲热攀谈，具体问询他们的身体健康状况、家庭收入、子女教育等状况，鼓舞他们坚持积极向上的心态，英勇面临日子中的困难。表明，淮宁钢构是一个大家庭，公司一向重视每一位职工的生长和日子，关于遇到困难的职工，公司将自始自终地给予关心和协助。

  据悉，自淮宁钢构建立以来，公司领导层一向秉持“以人为本”的展开理念，时间重视整体职工及其家庭的实在的状况。每年新年期间，公司都会安排专门的慰劳团队，对困难职工进行上门造访，送上公司的温温暖关心。这一行动不只让困难职工感触到了公司的温暖，也增强了职工的归属感和凝聚力。

  淮宁钢构深知，职工是公司展开的柱石，只要职工安心、定心，才干全身心肠投入到作业中去。因而，公司在供给作业岗位的一起，还重视职工的工作展开和日子福祉。经过定时展开技术训练、工作规划辅导等活动，协助职工提高自我，完成个人价值。一起，公司还建立了完善的福利保障体系，保证每一位职工都能享受到应有的福利待遇。

  此次新年慰劳活动，再次显示了淮宁钢构对职工的深切关心和高度责任感。公司期望可以经过这样的活动，可以鼓励整体职工在新的一年里持续发扬联合协作、勇攀顶峰的精力，为公司的展开奉献自己的力气。

  展望未来，淮宁钢构将持续秉承“以人为本、共创同享”的企业文化，一向在优化职工福利，提高职工幸福感，尽力构建一个调和、安稳、昌盛的企业大家庭。在新的一年里，淮宁钢构将携手整体职工，一起书写公司展开的新篇章，为完成更高的企业方针而尽力奋斗!